Примена интегрисаног система управљања препоручује се развијеним предузећима, која имају или намеравају да уведу неколико нових метода управљања. Интегрисани систем менаџмента је осебујна комбинација процедура компаније и сопствених система, што омогућава позитивније достизање циљева компаније.
Систем управљања квалитетомИмплементација интегрисаног система управљања један је од основних елемената развоја предузећа. Развој конкуренције стално присиљава предузеће да га прати и са новим производима на тргу. Већина предузећа примењује интегрисане системе управљања који чине неколико подсистема. Подсистем најчешће је стил управљања квалитетом, што је и разлог активности многих предузећа. Остали подсистеми које компаније најчешће комбинују су: систем управљања здрављем поверења и здравља на раду, систем управљања сигурношћу информација, систем управљања заштитом животне средине и читав секторски систем. Домене могу такође проћи кроз њих, па отуда и проблем њихове интеграције.
Које су предности овог стила?Главни циљ примене интегрисаних система управљања је потреба да се стално повећава ефикасност. Интегрисани системи карактеришу континуирани рад, за разлику од разних традиционалних програма који су временски ограничени. Много је предности примене интегрисаног система управљања. Пре свега, доприноси расту стопе раста предузећа оптимизацијом агенције за запошљавање јасним дефинисањем задатака за сваку особу и одељење. Интегрисањем свих подсистема знатно се смањују њихови животни трошкови захваљујући минимизирању трошкова повезаних са његовим одржавањем. Компанија са добро припремљеним системом управљања поставиће се далекосежном поверењу, тако да и она доприноси повећању утицаја на базар и планира жељени имиџ.